“醫生就是成就英雄的職業。五年本科，三年碩士，兩年博士，當年選擇讀醫科的那一剎那，你就要明白你將要踏上的是怎樣的一個征途。”

——電視劇《心術》臺詞

對于醫學生而言，考研甚至讀博似乎都從來不是一道選擇題。讀了那么多年書，吃了那么多苦，醫學生們對學醫的就業前景自然也格外關注。

今天的推送咱們就帶大家了解一下醫學類考研各專業就業情況和行業狀況，希望從中可以找到你要的答案。

地域選擇VS醫院選擇

對醫學類畢業生的要求，不僅具體專業之間存在差別，而且地區性的差別也比較大，這與經濟的發達程度有著密切的關系。經濟越發達的地區和城市對畢業生的需求反而越小，這主要是因為經濟發達地區的醫療事業起步早，發展比較成熟穩定，特別是這些城市的公立醫院，基本上都是人才飽和。而中小城市因為醫療事業正處于不斷進步發展的階段，對人才的需求量則相對較大。

很多醫學界人士認為，醫科類畢業生就業時不要局限于自己的求職范圍。大城市的公立醫院條件雖好，發展空間大，但因為進人少且要求高，應聘者多，競爭激烈，成功的難度系數比較大。而民營醫院也不錯，遍地開花，正處在上升發展的階段，能夠提供更多的職位，待遇方面也比較靈活，更加市場化。畢業生去民營醫院就業，也不失為一個好的就業渠道。

此外，許多中、小城市非常需要醫學類人才，到這些地方尋求發展未必比留在大城市差。也許年輕的畢業生在中、小城市更易發揮自身才干，開創自己的事業。

醫學行業：待遇不等

從待遇方面來看，由于資歷和經驗的影響，不同層次醫學類人才的收入也各不相同。

拿醫生這一職業來說，這里截取一段來自醫脈通調研組的《2019年上半年中國醫生薪酬調研報告》中的數據：

先來看看調查對象的年齡分布占比↓

年齡與薪酬之間的關系↓

工作年限與薪酬之間的關系↓

醫生越老越值錢？隨著年齡和工作年限的增長，萬元占比明顯增加。而8000元以下的主力軍為未滿30歲的年輕醫生們。

從事醫學行業的新人，其職業發展過程中需要更多的實踐。規模較小的醫院可能沒有大醫院那么好的培訓條件，但可以讓新人有更多實際操作的機會，即使只是觀摩，對于豐富新人的經驗、啟迪新人的思維都有很好的幫助。只有自身實力提升了，職業發展的空間才可能有進一步的提升。