依托清華大學(xué)研究生秦皇島暑期社會實踐基地,秦皇島加大人才智力引進力度。近年來該市累計引進清華大學(xué)研究生282名,為110家企事業(yè)單位開發(fā)科研項目174項,解決生產(chǎn)技術(shù)難題95個,提出合理化建議210條,培訓(xùn)人才8500多名。在174項科研項目中,3項填補國內(nèi)空白,10項填補省內(nèi)空白,1項獲得國家專利。
清華大學(xué)研究生秦皇島暑期社會實踐基地自創(chuàng)建伊始,秦皇島市就把基地建設(shè)納入“人才強市”、對接北京戰(zhàn)略總體格局。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,他們提出了“十二五”期間全市從清華引智工作的全新思路:積極構(gòu)建高校智力的引進平臺、高層次人才的培養(yǎng)平臺、高科技成果轉(zhuǎn)化平臺,用足用好高層次智力和現(xiàn)代化信息兩種資源,努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才智力保障。
立足于引智工作在全市各條戰(zhàn)線全面開花,他們將從清華引智工作逐步由單一的技術(shù)攻關(guān)向全方位的項目開發(fā)拓展,由單純服務(wù)企業(yè)向各行各業(yè)推進,由單一的服務(wù)國有企業(yè)向各類所有制經(jīng)濟組織轉(zhuǎn)移,由注重解決經(jīng)濟領(lǐng)域的問題向經(jīng)濟社會發(fā)展整個領(lǐng)域延伸,發(fā)揮引智工作的整體綜合效應(yīng)。著力解決工業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題——山海關(guān)橋梁集團自行研制的“60kg/m鋼軌提速道岔特種斷面翼軌設(shè)計”項目歷經(jīng)兩年時間沒有取得實質(zhì)性進展,清華大學(xué)4名研究生到該企業(yè)后,與企業(yè)科研人員組成課題組,經(jīng)過一個月攻關(guān),使這一難題成功解決,產(chǎn)品通過國家鑒定,填補了國內(nèi)空白,達到國際先進水平。著力解決企業(yè)運行中的發(fā)展出路問題——秦皇島市著名民營企業(yè)秦冠弧度鏡公司,由于生產(chǎn)項目單一、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)失調(diào),難以適應(yīng)激烈的市場競爭,瀕臨倒閉,清華大學(xué)研究生結(jié)合該公司產(chǎn)品特點,為其獨立研發(fā)了“汽車開門防撞裝置”,由公司以“職務(wù)發(fā)明”的方式向國家專利局申請了發(fā)明專利,產(chǎn)品填補了我省高檔轎車后視鏡的生產(chǎn)空白,當年實現(xiàn)銷售產(chǎn)值700萬元,創(chuàng)利稅170萬元。著力解決社會發(fā)展中的棘手問題——為解決城市交通擁擠問題,清華大學(xué)研究生幫助秦皇島市規(guī)劃部門成功研發(fā)了“城市靜態(tài)交通管理”項目,完成了《秦皇島市城市靜態(tài)交通管理情況報告》,為實現(xiàn)城市交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)科學(xué)化在理論和實踐上提供了科學(xué)藍本和有益借鑒。
著眼于引進高層次、高科技含量技術(shù)成果,秦皇島市人社局著力抓好三方面工作:一是科學(xué)選擇。每年年初及時制定下發(fā)《秦皇島市人力資源和社會保障局關(guān)于征集引進清華大學(xué)智力項目的通知》,安排部署引智工作,組織開展引智項目征集活動,利用秦皇島人才網(wǎng)發(fā)布清華引智項目征集信息,要求各企事業(yè)單位結(jié)合行業(yè)特點,選準選好引智項目,努力把立項工作做扎實。二是科學(xué)評估。對各單位上報的引智項目,不盲目推薦,重在追求項目的開發(fā)價值,并采取積極措施進行項目評估,力求推薦的引智項目優(yōu)勢最強、前景最佳、效益最大。由于加強了項目的評估論證,該市上報的項目被清華大學(xué)選用率每年都達到80%以上。三是科學(xué)對接。著眼于實現(xiàn)人才與項目的最佳組合,對經(jīng)過層層篩選、科學(xué)評估的引智項目,由市人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊到清華大學(xué)研究生院匯報,為清華大學(xué)對口派遣研究生幫助開發(fā)項目做好基礎(chǔ)工作。先后為海灣公司引進5名清華大學(xué)研究生,成功開發(fā)了火災(zāi)報警系統(tǒng)遠程通訊卡、樓宇自控系統(tǒng)、探測器塑料外殼防塵處理3個高科技項目,提高了該公司的科研能力。