職場里也有所謂的“流行趨勢”。比如在一段時間里，一些行業(yè)及其中的職位會被求職者熱捧，成為社會上所謂的職場熱門行業(yè)。
人們之所以會追逐熱門，是因為這些領(lǐng)域的職位通常會給他們提供相對高的薪資水平和較為理想的職業(yè)發(fā)展前景。
一個熱門行業(yè)的產(chǎn)生，與那個時間段的行業(yè)發(fā)展、技術(shù)的轉(zhuǎn)變、人才市場供需等原因相關(guān)，所以它永遠(yuǎn)是一個動態(tài)的概念，應(yīng)該是一種現(xiàn)象而不是真理。
目前的熱門行業(yè)及未來趨勢
我們根據(jù)上述影響行業(yè)熱門度的因素總結(jié)歸納出了以下六個目前相對熱門的行業(yè)，其中有的行業(yè)已經(jīng)持續(xù)熱門10年，但對人才的能力需求則有了新的變化。
1.金融領(lǐng)域
金融領(lǐng)域一直以來都是競爭激烈的行業(yè)，其熱門程度近十年里都沒有發(fā)生過太多的變化。顏莉萍介紹說，在2004年前后，整個金融行業(yè)的大環(huán)境呈現(xiàn)不錯的態(tài)勢，銀行、保險與證券業(yè)務(wù)都在不斷拓展。同時外資及合資金融機構(gòu)也在這段時間里大量進(jìn)入中國。這些大環(huán)境因素導(dǎo)致金融行業(yè)對于人才有很大的需求。
另一方面，在人們的印象中金融行業(yè)意味著較高的薪酬福利，且隨著工作年限的增加，收入的增長也更可觀。根據(jù)智聯(lián)招聘的統(tǒng)計，金融領(lǐng)域（包括證券、期貨與投資）一年工作年限的平均月薪為4378元，而工作年限增加兩年后，平均月薪則上升到5812元。
互聯(lián)網(wǎng)給金融行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)與機遇也讓這個行業(yè)保持一定的熱度。“互聯(lián)網(wǎng)金融會有很多創(chuàng)新的產(chǎn)品。”顏莉萍說，“首先這個市場的需求量會變得比較大，市場需求會逐漸轉(zhuǎn)化為人才需求。急需人才包括傳統(tǒng)的金融人才，以及擁有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和運營背景的人，同時對銷售、管理人才的需求也存在。”
大量人想涌入金融領(lǐng)域造成了這個市場的供求不平衡，而職位供不應(yīng)求的情況最終又把金融領(lǐng)域推向熱門。智聯(lián)招聘的《2013金融行業(yè)招聘供需報告》顯示，金融領(lǐng)域人才求職投遞量遠(yuǎn)大于企業(yè)崗位需求量，競爭比例接近5：1，目前招聘的職位主要是銷售類、金融類、保險類和經(jīng)營管理類人才。
2.IT領(lǐng)域
智聯(lián)招聘也對IT行業(yè)的求職情況進(jìn)行了統(tǒng)計，從企業(yè)需求來看，2013年發(fā)布的IT崗位數(shù)同比增幅為20.3%。但公司人的求職需求最近卻有所下降，從求職申請人數(shù)增幅數(shù)據(jù)來看，2012年全年增幅53.9%，但到了2013年則降為7.3%。這意味著盡管企業(yè)對IT人才的需求不減，但I(xiàn)T行業(yè)的公司人對更換工作的態(tài)度卻更加謹(jǐn)慎。
1990年開始興起的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)讓IT領(lǐng)域的職位成為許多人的首選。顏莉萍稱IT領(lǐng)域的熱門程度是這十年人才市場上最為直觀的一個行業(yè)。除了代表著未來趨勢，它也是高薪行業(yè)。據(jù)智聯(lián)招聘的報告，2013年IT行業(yè)整體薪酬排在所有行業(yè)的第三名，僅次于金融和房地產(chǎn)。
同時一些近年具有影響力的人物，譬如喬布斯、馬云等都出自IT領(lǐng)域，這些意見領(lǐng)袖表現(xiàn)出來的個人魅力也讓這個行業(yè)成為許多人的職業(yè)理想。
3.新能源、新材料
新能源與新材料的興起與宏觀政策有關(guān)。政府在推行綠色GDP，對部分產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了結(jié)構(gòu)調(diào)整。能源行業(yè)由于政府推行環(huán)境保護(hù)而衍生出一些新興職位，新能源與新材料便是比較熱門的那類。
郝健介紹稱，大量生物技術(shù)企業(yè)、建筑材料及能源企業(yè)都在智聯(lián)招聘上發(fā)布了專注于新能源和新材料的材料研發(fā)工程師職位。這其中對太陽能及光伏產(chǎn)業(yè)的人才需求開始顯現(xiàn)，超過半數(shù)的新能源企業(yè)對該領(lǐng)域都有用人需求。
4.醫(yī)藥及生物工程
醫(yī)藥及生物工程領(lǐng)域和金融行業(yè)一樣，也一直是近十年來熱度不減的領(lǐng)域。而且相比金融，對消費者而言基本上無可替代品的醫(yī)藥及生物工程受經(jīng)濟環(huán)境的影響相對較小。“醫(yī)藥行業(yè)是2008年經(jīng)濟危機以來能夠比較好地抵抗經(jīng)濟周期的一個行業(yè)。”顏莉萍說。
不管是大型的制藥公司，還是生物技術(shù)類的初創(chuàng)公司，如今都在人才市場上物色有專業(yè)背景的人才。顏莉萍介紹說，相比于其他領(lǐng)域，這個行業(yè)需要更高的專業(yè)性，這也意味著那些擁有較好專業(yè)基礎(chǔ)的人，在這里能夠獲得較好的薪酬。這加大了對對口求職者的吸引力。
同時，人口老齡化、新藥物的需求、人們健康意識提高等發(fā)展趨勢，都會讓這個領(lǐng)域的熱度持續(xù)升溫。未來，醫(yī)藥及生物工程領(lǐng)域的熱門職位還會從目前的技術(shù)研發(fā)崗位擴展到醫(yī)療管理等。
5.物流倉儲
物流行業(yè)恰好是十年前逐漸興起的行業(yè)。顏莉萍介紹稱，電子商務(wù)和第三方物流服務(wù)（3PLs）概念的出現(xiàn)，讓物流行業(yè)迅速發(fā)展起來，并不斷成熟。去年在智聯(lián)招聘上，京東就釋放出了1萬個基層快遞配送崗位。
崗位的增加以及對專業(yè)知識的要求不是太高，也讓物流倉儲行業(yè)里的職位變得搶手。不過物流快遞業(yè)正從一個快速發(fā)展的行業(yè)變得成熟，人才的需求結(jié)構(gòu)也開始有所調(diào)整。顏莉萍與郝健都注意到，從今年起物流行業(yè)的進(jìn)入門檻開始提高，尤其是3PLs領(lǐng)域，對中高層的人才需求會更大。“這些領(lǐng)域?qū)θ藛T的各項要求都所提升，需要行業(yè)經(jīng)驗更豐富，具有管理能力以及一定的外語水平。”顏莉萍說。
6.培訓(xùn)講師
你可能不會想到，培訓(xùn)講師這個職位在前程無憂“2013年熱門職業(yè)排行榜”中排在第一位。而智聯(lián)招聘也已經(jīng)注意到培訓(xùn)講師這一職業(yè)領(lǐng)域的興起，“教育培訓(xùn)行業(yè)主要是受留學(xué)教育和中國應(yīng)試教育的影響，”郝健對《第一財經(jīng)周刊》說，“一個較為明顯的現(xiàn)象是中國的出國留學(xué)人員年齡開始逐漸降低，留學(xué)低齡化導(dǎo)致這個市場比以前更大，反映到求職市場上便是少兒英語老師職位的需求開始增加。”
同時郝健也注意到，目前對培訓(xùn)講師的需求都是來自私營培訓(xùn)等非官方機構(gòu)，而升學(xué)競爭更為激烈也給這些培訓(xùn)機構(gòu)提供了較大的市場空間。目前在智聯(lián)招聘上培訓(xùn)講師的職位需求，主要是英語培訓(xùn)和中小學(xué)學(xué)科類培訓(xùn)教育兩塊。而一些技能培訓(xùn)，諸如傳統(tǒng)的會計培訓(xùn)，已經(jīng)不再熱門。
此外互聯(lián)網(wǎng)開始進(jìn)入教育領(lǐng)域，在線教育未來幾年也會在中國逐漸普及，這也讓傳統(tǒng)教育體制之外的教育行業(yè)保持熱度。
面對熱門，三個建議
1.不應(yīng)該盲目追隨熱門
熱門只是一個相對的趨勢，當(dāng)一個快速發(fā)展的行業(yè)逐漸成熟時，它的熱度也會消退。因此不能夠簡單地依靠熱門與非熱門來判斷一個行業(yè)，更何況每年的熱門都在變化。熱門意味著收入更高，同時也意味著競爭激烈。在規(guī)劃職業(yè)時可以將熱門職業(yè)作為參照，但盲目追隨并不值得鼓勵。
“如果去從事一個自己不太合適的行業(yè)，你很難在這個行業(yè)或者公司里面做出一番成就。”顏莉萍說，“所以不要太追逐整個市場的大環(huán)境與行業(yè)熱度，還是要認(rèn)清自己適合什么。”
2.從自身出發(fā)
職業(yè)選擇需要從自己的能力、性格與興趣出發(fā)。顏莉萍以熱門的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為例，互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新速度與工作節(jié)奏很快，新產(chǎn)品總是不斷推出，一旦市場效果不好也要及時做出調(diào)整。作為互聯(lián)網(wǎng)公司的員工，需要去承受這種因為公司業(yè)務(wù)和組織架構(gòu)的調(diào)整而產(chǎn)生的影響。所以雖然互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是熱門行業(yè)，但它更適合那些愿意擁抱變化、能夠接受變化并有能力及時做出調(diào)整的人。
而郝健則認(rèn)為，對于公司人來說，并不是非要去熱門行業(yè)才會在職場上獲得一定成就，職業(yè)發(fā)展更多和個人能力及品質(zhì)有關(guān)，在非熱門行業(yè)做得精彩的公司人也有很多。
3.清晰的認(rèn)識和自我調(diào)整
無論是不是在熱門領(lǐng)域，都要對外部環(huán)境有一個清晰的認(rèn)識，從而對自己的職業(yè)生涯發(fā)展做出及時的積極調(diào)整。
例如當(dāng)下不再熱門的廣告與公關(guān)領(lǐng)域，“每個行業(yè)在公關(guān)這個角度都會有一些行業(yè)特性，比如說大型機械類的公司和快消品類的公司受眾不一樣，市場推廣的方式也會不一樣。”顏莉萍說。她建議從事廣告及公關(guān)工作的公司人應(yīng)該培養(yǎng)全局觀，更加注重在某幾個行業(yè)的經(jīng)驗積累，以便在時機合適的時候考慮轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)為甲方。
而在熱門的行業(yè)，譬如互聯(lián)網(wǎng)與金融，則需要快速積累知識，因為人才流動和公司擴張會造成一些核心崗位空缺，具備更多積累與專業(yè)素養(yǎng)的人，可以在這個時候把握住上升的機會。
