昨日下午，“千名碩博進(jìn)達(dá)州”推介會(huì)在四川大學(xué)舉行。為了招攬人才，達(dá)州市委書記焦偉俠，達(dá)州市委組織部部長(zhǎng)張健到場(chǎng)“吆喝”。達(dá)州方面開出了優(yōu)厚的待遇，安家費(fèi)最高可以給到50萬(wàn)元，達(dá)州市委組織部部長(zhǎng)張健介紹，達(dá)州市今年重點(diǎn)向化工環(huán)保、電子機(jī)械、城建規(guī)劃、農(nóng)林水利、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生、教育師范、綜合管理方面的人才拋出橄欖枝，達(dá)州在這7個(gè)類別拿出了413個(gè)崗位招賢納士，計(jì)劃引進(jìn)人才559人。

達(dá)州市委組織部部長(zhǎng)張健在推介會(huì)上說(shuō)，“中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，對(duì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家等杰出人才……擁有自主創(chuàng)新技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型人才，都是本次‘千名碩博進(jìn)達(dá)州’想吸納的對(duì)象。”

據(jù)了解，本次“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)引進(jìn)人才考核方式分為直接考核和企業(yè)自主考核。直接考核就是取消筆試環(huán)節(jié)，采取實(shí)績(jī)考核與面談考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用，適用于今年推出的大多數(shù)崗位。實(shí)績(jī)考核，就是對(duì)人才的學(xué)歷職稱、創(chuàng)新成果、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)分。面談考核以結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

凡是“千名碩博進(jìn)達(dá)州”行動(dòng)引進(jìn)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人才，都有達(dá)州的正式事業(yè)編制。儲(chǔ)備人才是達(dá)州創(chuàng)新的人才引進(jìn)方式，由市、縣（市、區(qū)）人才儲(chǔ)備中心統(tǒng)一引進(jìn)聘用，根據(jù)工作需要分別派駐到相關(guān)單位工作。用人單位有空缺編制后，儲(chǔ)備人才優(yōu)先占編使用。儲(chǔ)備編制與各用人單位的事業(yè)編制在工資待遇，職稱晉升上沒有任何差別。

張健還介紹說(shuō)：“在實(shí)績(jī)考核過(guò)程中，我們對(duì)人才的學(xué)歷職稱，創(chuàng)新成果，榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)都有嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面談考核在出題、取題、運(yùn)輸、保管和評(píng)委抽選方面都有專人負(fù)責(zé)。確保考試的公開、公正和公平。

今年29歲的張杰是2012年通過(guò)”千名碩博進(jìn)達(dá)州“計(jì)劃而引入的人才。到達(dá)州工作不到兩年，他已經(jīng)當(dāng)上了達(dá)州市大竹縣竹陽(yáng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委副書記，分管安全、道路交通等方面的工作。張杰說(shuō)，他畢業(yè)于西南科技大學(xué)，研究生時(shí)候?qū)W的材料學(xué)專業(yè)。

2012年畢業(yè)前夕，他有很多選擇，綿陽(yáng)、山東等地的幾家企業(yè)向他開出了高薪，他最終選擇了到達(dá)州工作。”我當(dāng)時(shí)可以進(jìn)達(dá)州市經(jīng)信委，我比較喜歡這份工作，所以就來(lái)了。“2012年底，在經(jīng)信委工作了5個(gè)月之后，張杰被達(dá)州市政府辦公室借調(diào)，做分管工業(yè)的副市長(zhǎng)秘書。2013年10月，張杰以達(dá)州市第二名的身份下派到大竹縣竹陽(yáng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記。張杰說(shuō)：”我的才能在達(dá)州得以施展，我很慶幸當(dāng)初的選擇！“

此次攬才涉及7個(gè)類別共413個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)559人。